Dirección Recursos Humanos

18
Jul

La gestión del Capital Humano, principal activo de la Organización

¿Qué son los Recursos Humanos?

Los Recursos Humanos (R.R.H.H.) de una organización son las personas con las que cuenta esta para desarrollar de manera correcta las labores y tareas que deben realizarse.

Este “Capital Humano” es fundamental y junto con los recursos materiales y económicos conforman el “todo” de una organización.

Por ello, en las empresas se realizan evaluaciones detalladas de todos los candidatos que desean ocupar un puesto de trabajo, existiendo áreas especializadas que se dedican a la gestión de los recursos humanos.

El departamento de Recursos Humanos

Es el departamento dentro de la organización que se ocupa de la administración de los recursos humanos, y por tanto de todo el proceso de gestión encargado de seleccionar, reclutar, emplear, formar y retener al personal de la empresa.

El objetivo básico es alinear el área de R.R. H.H. con la estrategia organizacional, lo que permite implantar la estrategia a través de las personas.

Una buena gestión de los recursos humanos genera una serie de beneficios:

  • Mejora de las capacidades y habilidades de los empleados.
  • Aumento del rendimiento y la productividad.
  • Mejora de las relaciones interpersonales entre los trabajadores.
  • Incremento de la motivación y del buen clima laboral.
  • Ocupación de los puestos de trabajos por personas competentes.
  • Mejora de las relaciones entre los trabajadores y la organización.

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