25
Jul

Los Sistemas Integrados de Gestión (SIG)

¿Qué es un Sistema Integrado de Gestión?

Un Sistema Integrado de Gestión (SIG), permite unificar los sistemas de una empresa que tradicionalmente se gestionaban por separado en una única gestión, con el objetivo de reducir costes y maximizar resultados. Los SIG suelen integrar la gestión de la Calidad, del Medio Ambiente y de la Salud Ocupacional.

Los SIG pertenecen a las normas de la serie ISO 9001, cuyo objetivo es conseguir la mejora continua y la satisfacción de los clientes a través de la calidad.

Una gestión eficaz de la calidad permite conseguir unos clientes fidelizados, el cumplimiento de la legislación laboral redunda en unos trabajadores motivados y una buena gestión de la calidad medioambiental permite que la sociedad se vea favorecida por un trato responsable con el medio ambiente. Todo ello, de forma conjunta permite la innovación, la mejora continua y un desarrollo empresarial sostenible.

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18
Jul

La gestión del Capital Humano, principal activo de la Organización

¿Qué son los Recursos Humanos?

Los Recursos Humanos (R.R.H.H.) de una organización son las personas con las que cuenta esta para desarrollar de manera correcta las labores y tareas que deben realizarse.

Este “Capital Humano” es fundamental y junto con los recursos materiales y económicos conforman el “todo” de una organización.

Por ello, en las empresas se realizan evaluaciones detalladas de todos los candidatos que desean ocupar un puesto de trabajo, existiendo áreas especializadas que se dedican a la gestión de los recursos humanos.

El departamento de Recursos Humanos

Es el departamento dentro de la organización que se ocupa de la administración de los recursos humanos, y por tanto de todo el proceso de gestión encargado de seleccionar, reclutar, emplear, formar y retener al personal de la empresa.

El objetivo básico es alinear el área de R.R. H.H. con la estrategia organizacional, lo que permite implantar la estrategia a través de las personas.

Una buena gestión de los recursos humanos genera una serie de beneficios:

  • Mejora de las capacidades y habilidades de los empleados.
  • Aumento del rendimiento y la productividad.
  • Mejora de las relaciones interpersonales entre los trabajadores.
  • Incremento de la motivación y del buen clima laboral.
  • Ocupación de los puestos de trabajos por personas competentes.
  • Mejora de las relaciones entre los trabajadores y la organización.

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11
Jul

Seguridad, salud y prevención de riesgos laborales

¿Qué es la seguridad y salud laboral?

La seguridad y salud laboral es el concepto que se utiliza en España para referirse al desarrollo de todas las actividades necesarias dirigidas a la prevención de riesgos derivados del trabajo.

Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud laboral u ocupacional es la actividad dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.

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6
Jul

La importancia de la Dirección Comercial dentro de una Organización

Uno de los departamentos más importantes dentro de las empresas es el comercial. En líneas generales, este se encarga de alcanzar los objetivos económicos y afrontar con éxito los continuos cambios del mercado en el que actúa la organización. Al frente de este departamento comercial se encuentra siempre un Director Comercial.

¿Qué es la Dirección Comercial?

La Dirección Comercial es ese área de la empresa en la que se desarrollan aspectos como: selección del mercado y grupo de clientes objetivo, diseño de la oferta (productos, marcas, precios y distribución) y medios de acción comercial (fuerza de ventas, publicidad, promociones, etc.). Asimismo, trata de efectuar la venta de la forma más rentable para la organización, teniendo siempre en cuenta sus objetivos de facturación.

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4
Jul

Qué tiene de especial Smat Business School

¡¡¡Hoy estamos de estreno!!!

4 de Julio del 2017: Inauguramos nuestro nuevo Canal Oficial de Smat Business School en YouTube.

Y que mejor forma de hacerlo que contándote en qué consiste nuestra Escuela de Negocios, qué tiene de especial y qué la hace diferente del resto.

¿Y tú a qué esperas para conocernos?

¡Mira, infórmate y empieza a disfrutar YA de la experiencia Smat!

 


 

 

 


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